Nosso alicerce é o time que forma a Pulsar. E os valores que fazem parte da nossa cultura fortalecem a nossa união. Na Pulsar todos os colaboradores partilham de seis valores corporativos fundamentais, sendo eles:
- Respeito
- Comprometimento
- Cordialidade
- Excelência
- Orgulho
- Confiança
Incentivamos nossos colaboradores de maneira que, com confiança e liberdade individual, mantemos o respeito mútuo dentro da empresa.
Após 15 ANOS
de prática em organizações como Lloyds, Brasilpar, DGF, Fator, Santander, Apsan e outras inciativas empreendedoras.
2008
Marco Serra e Daniel Baldin ingressam na sociedade da GPS (Maior gestora independente de patrimônio do Brasil)
2008 - 2010
Apoio no desenvolvimento estratégico e geração de valor da GPS.
2010
Fundação da Pulsar: Focada em Fusões & Aquisições, dando início a diversificação do Grupo GPS.
2011
Geração de valor: Início da prática de Geração de Valor e associação com o banco suíço Julius Baer.
2014
Pulsar Invest: Conclusão da venda de 100% da GPS para o Julius Baer.
2015
Pulsar Invest: Sócios atuais adquirem 100% da Pulsar que se torna independente da GPS (Julius Baer).
2015 - 2016
A Pulsar inicia o desenvolvimento de sua prática de Governança.
2017
Consolidação do modelo de atuação: Fusões e Aquisições, Geração de Valor e Governança.
Parcerias
Somos comprometidos com o desenvolvimento humano, valorizando projetos de incentivo à educação. Nesse sentido, acreditamos e apoiamos ações pro-bono como: o GEEF - Grupo de Estudos de Empresas Familiares e o Projeto Passos Mágicos. Contamos também com as parcerias da IT Mídia e Mondo Strategies, focando no melhor resultado de nossos projetos.
